Pekerjaan yang menumpuk, antrian pekerjaan yang terus
bertambah dan prioritas penyelesaian pekerjaan yang terkendala batas waktu atau
deadline, merupakan hal sehari-hari
yang pasti rutin Sobat hadapi…
Misalnya hari ini atasan menyerahkan setumpuk tugas pekerjaan
penting yang harus diselesaikan paling lambat sore harinya…
Parahnya, di saat yang bersamaan Sobat juga tengah
menyelesaikan pekerjaan lain yang tak kalah pentingnya.
Tak urung kondisi ini membuat Sobat stres berat hingga
kepala Sobat terasa mau 'pecah'… Karena di sisi lain Sobat ingin menyelesaikan
tugas itu, di sisi lain Sobat terbentur masalah waktu. Lalu bagaimana sebaiknya
tindakan Sobat ?
Jalan terbaik satu-satunya adalah Sobat harus berani
mengajak atasan untuk bernegosiasi. Katakan terus terang bahwa waktu yang
diberikan terlalu singkat. Dan kondisi ini tidak sesuai dengan beban pekerjaan
yang menumpuk. Keterusterangan Sobat ini jauh lebih baik daripada Sobat
memberikan janji yang juga tak masuk akal untuk menyelesaikan pekerjaan.
Perlu Sobat ketahui bahwa banyak karyawan yang selalu
menuruti perintah atasan, namun kualitas pekerjaannya sangat mengecewakan.
Tentu Sobat tidak ingin kualitas hasil pekerjaan mengecewakan, bukan ?!
Maka bicaralah pada atasan !
Tentu saja Sobat harus menyampaikannya dengan cara yang
tepat….jangan terkesan cengeng dan merengek. Jangan pula berdalih dan mendiskreditkan pekerjaan yang
diberikan, karena hal ini mengesankan Sobat tidak profesional.
Katakan bahwa Sobat membutuhkan waktu yang agak lama untuk
menyelesaikan pekerjaan tersebut, mengingat di saat yang sama Sobat harus
menyelesaikan pekerjaan lain yang sama pentingnya.
Jelaskan pula status dan
perkembangan pekerjaan lain yang tengah Sobat kerjakan. Kemudian mintalah pertimbangan, petunjuk, arahan atau bahkan perpanjangan
waktu pada atasan.
Kalau penjelasan Sobat tepat dan masuk akal, mustahil atasan Sobat nggak mengerti situasi atau kondisi yang Sobat hadapi...
Sebagai atasan tentunya ia
juga ingin kualitas hasil pekerjaan anak buahnya bagus dan memberikan nilai tambah dalam peningkatan kinerja Perusahaan.
Tetapi, tentu saja Sobatpun harus siap-siap dengan
pernyataan atau perintah atasan...
Jika perpanjangan waktu yang Sobat minta ditolak oleh atasan
dan tidak bisa diganggu gugat, Sobat harus segera memikirkan cara lain.
Mungkin Sobat
bisa meminta persetujuan atasan untuk mendapatkan bantuan dari staf lain.
Seandainya usul Sobat ditolak lagi, sebagai atasan yang bijaksana
pasti ia akan memikirkan cara yang paling tepat untuk menyelesaikan masalah
ini.
Yang penting Sobat jangan ragu untuk membicarakan masalah yang tidak
sepele ini pada atasan....
Perlu Sobat ketahui, banyak atasan yang menghargai kejujuran
dan keterbukaan anak buahnya.
Bahkan tak jarang, keadaan ini bisa mengantarkan
seseorang pada jenjang karir yang lebih tinggi.
Kenapa...? Karena keberanian
mengungkapkan pendapat, ide dan kritik menunjukkan keterbukaan dan ketegasan Sobat
sekaligus menunjukkan kualitas Sobat.
So... Jangan takut dengan deadline yaa Sobat...
Pasti selalu ada jalan keluar untuk setiap masalah !!!
Salam sukses sehat semangat yaaa...
------------------------------------------------------------
By : Dwi Hadi Atmaka------------------------------------------------------------
Jangan lupa untuk tertawa yaa Sobat...
Silahkan klik link dibawah ini :
